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三體系認證的意義

 一、三(san)體(ti)系標準是企業(ye)管(guan)理(li)現代化(hua)的重要標志：

         1、使(shi)企業(ye)的(de)(de)管(guan)(guan)理走向法(fa)制(zhi)(zhi)化的(de)(de)重要途(tu)徑：建立(li)管(guan)(guan)理體系(xi)(xi)后，系(xi)(xi)統、規(gui)范的(de)(de)制(zhi)(zhi)度(du)化文(wen)件成為企業(ye)上下人(ren)人(ren)遵守(shou)的(de)(de)內(nei)部法(fa)規(gui)，使(shi)企業(ye)的(de)(de)管(guan)(guan)理走向法(fa)制(zhi)(zhi)。

         2、是發動全(quan)體(ti)員工(gong)參(can)與管理(li)的(de)好形式：管理(li)層的(de)理(li)念、思路及(ji)目標通過體(ti)系文(wen)件變成全(quan)員的(de)自覺行動，使管理(li)部門的(de)工(gong)作得到各有(you)關(guan)部門的(de)主動支持與配合。

         3、使企業建(jian)立(li)起主(zhu)動(dong)的(de)(de)自我完善、持(chi)續改進的(de)(de)有效機制。通過管(guan)理(li)體系特有的(de)(de)日常監測與測量、年度(du)審核及(ji)管(guan)理(li)評(ping)審，企業能主(zhu)動(dong)地及(ji)時發現管(guan)理(li)中存(cun)在的(de)(de)問(wen)題，實現持(chi)續改進的(de)(de)機制。

 二、向公眾展示企業良好形象和(he)社會責任的佐證和(he)媒介：

         1、質(zhi)量(liang)管理體系：展示企業確保服務質(zhi)量(liang)穩定，追求“零缺陷(xian)”的目標，對客戶負責的形象。

         2、環境管理體系：展示企業確保在服務(wu)過(guo)程(cheng)中節約資源，少(shao)甚至無污染，追(zhui)求(qiu)“零排(pai)放”目標，對社(she)會負責的形象與責任。

         3、職業健康(kang)安全管(guan)理體系：展示企業確保生產過程(cheng)中少甚至無事(shi)故、職業病，追求“零事(shi)故”的(de)目(mu)標，對員工負(fu)責(ze)的(de)形象與(yu)責(ze)任。

三、具(ju)有直接(jie)或(huo)間接(jie)經濟效益(yi)、社會效益(yi)：

　　 企業實施并通過三(san)體系認(ren)證，要有(you)一(yi)定的(de)投入，但也(ye)會得到豐厚的(de)回(hui)報，不僅有(you)造(zao)福社會的(de)社會效益，也(ye)會產(chan)生實實在(zai)(zai)在(zai)(zai)的(de)經(jing)濟效益。

         1、質量(liang)(liang)管理體系：穩定服務質量(liang)(liang)，減少客(ke)戶(hu)投(tou)訴(su)，提高(gao)企(qi)業信譽，直接(jie)有(you)利于(yu)拓(tuo)展市場(chang)。

         2、環境(jing)管理體(ti)系：節約能源資源，降低企(qi)業成本(ben);持續達到排(pai)放、減(jian)少(shao)排(pai)污費用，提高市場競爭力，為(wei)保護環境(jing)作貢獻。

         3、減少(shao)工傷事(shi)故，杜絕(jue)職業病危害，改(gai)善勞動條(tiao)件(jian)，減少(shao)企業損失(shi)，調動員工積極性;為保持(chi)社會穩定作貢獻。

 四(si)、管理體系的現實意(yi)義

         1、用一套(tao)體系文件(jian)進行統(tong)一控制(zhi)，有利(li)于簡化企(qi)業內部管理(li)，降低企(qi)業管理(li)成(cheng)本，實(shi)現企(qi)業績效增值。

         2、企(qi)業的(de)(de)管(guan)理功能和效率(lv)發(fa)(fa)揮(hui)的(de)(de)好壞靠的(de)(de)是管(guan)理體系的(de)(de)整體有效性的(de)(de)發(fa)(fa)揮(hui)。一(yi)體化管(guan)理體系有利(li)于提(ti)高(gao)(gao)企(qi)業管(guan)理水平(ping)，提(ti)高(gao)(gao)

         3、涵蓋多種認(ren)證的一體化管理體系有利于增(zeng)強企業自我發展和自我完善，提升市場(chang)競爭(zheng)力。